年度毎に教育プログラムを企画し、階層別による教育を実施しております。
社員研修
新入社員教育（4月1日～6月30日まで実施）
社会人としての基礎教育から会社就業規則類の説明、各部署の業務説明、工場生産活動の説明、安全・品質活動教育、外部技能講習の受講、工場現場実習等を実施しています。
入社時教育
中途入社の工場配属者に対して、安全・品質教育等を実施
管理職研修
職制研修
中堅社員研修
面接官研修
交通安全研修
安全道場
工場職制(リーダー)教育プログラム
1stリーダーの役割
2nd安全管理・リスクアセスメント
3rd品質管理
4th生産性向上活動
5th納期管理
2nd安全管理・リスクアセスメント
3rd品質管理
4th生産性向上活動
5th納期管理
