年度毎に教育プログラムを企画し、階層別による教育を実施しております。
社員研修


新入社員教育(4月1日~6月30日まで実施)
社会人としての基礎教育から会社就業規則類の説明、各部署の業務説明、工場生産活動の説明、安全・品質活動教育、外部技能講習の受講、工場現場実習等を実施しています。

入社時教育
中途入社の工場配属者に対して、安全・品質教育等を実施




管理職研修

職制研修



中堅社員研修

面接官研修



交通安全研修


安全道場




工場職制(リーダー)教育プログラム
1stリーダーの役割
2nd安全管理・リスクアセスメント
3rd品質管理
4th生産性向上活動
5th納期管理
2nd安全管理・リスクアセスメント
3rd品質管理
4th生産性向上活動
5th納期管理
