健康宣言（方針）｜株式会社湘南ユニテック

健康宣言（方針） │Health Deaclaration

CSR情報：健康宣言（方針）

⇒ 健康宣言（方針）2020年10月版

推進体制

CSR推進部、総務人事部等関連部署で連携しております。

健康保持増進の目標値

	2018年度	2019年度	2020年度	2025年（目標値）
健診診断受診率	99.8％	100％	100％	100％
ストレスチェック受検率	99.9％	100％	100％	100％
セルフケア教育受講	8人	93人	8人	教育の実施
ラインケア教育受講	6人	51人	5人	教育の実施

健康づくりの支援体制
湘南ユニテックでは、産業医や保健師による個別相談や専門機関による電話・メール相談窓口を設置しています。

■生活習慣予防対策
①受診勧奨：要精密検査・要医療対象者には受診勧奨を行っております。
②糖尿病重症化予防：産業医や保健師が面談し、専門医への受診勧奨や通院状況の確認を行っております。
③特定保健指導：いすゞ自動車健康保険組合と連携して実施します。対象者は就業時間内に受講しています。
④社員食堂：本社食堂では、定食や麺のメニューを掲示してカロリーや塩分等の情報提供を行っております。

■感染症対策
①インフルエンザ対策：毎年11月に社内でインフルエンザ予防接種（希望者）を実施しています。
②風しん対策：2019年9月19日に神奈川県の風しん予防推進協力法人に登録しております。
⇒ 風しん予防推進協力法人登録証
従業員に対する啓発活動としてポスター掲示しております。希望者には2019年11月に風しん抗体検査を実施し、予防接種が必要な者には接種を勧奨しています。
③新型コロナウイルス感染症対策：定期的に情報発信すると共に日々の検温等の体調チェックを実施しています。
手洗い、消毒液の設置や定期的な社内の消毒を実施しています。食堂の利用時間をずらす、ロッカー室の新設、会社バスの増便など3密を避ける対策を実施しています。また、マスク着用、執務席・食堂・休憩所に飛散防止スクリーンを設置し飛沫感染防止対策を実施しています

■メンタルヘルス対策
①ストレスチェック：高ストレス者の希望者には産業医面談を実施しています。
②セルフケア研修：新入社員や希望部署に対して実施しています。
③ラインケア研修：理職、工場の職制に実施しています。

■熱中症対策
①健康教育：入社時の健康教育で熱中症予防を加え、健康意識向上に努めています。
②環境整備：休憩所に冷水器・給茶機によるスポーツドリンク(7～9月)提供等を行っています。また、スポットクーラー・扇風機・空調服などを設置・提供をしています。

■受動喫煙対策
2020年1月、700人(派遣・業務請負等を含む)に、喫煙についてアンケートを実施しました。
・指摘を受けた喫煙専用室や屋外喫煙所の整備・移動を行っています。
・本社/福島工場ともに喫煙率が高く、今後は禁煙活動を推進していきます。

健康経営優良法人2021

2021年3月作成
CSR推進部

株式会社湘南ユニテックは、経済産業省と日本健康会議が共同で進める「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定されました。

当社は2019年に「湘南ユニテック健康宣言」を発表し、全役員・従業員一人ひとりが自ら健康維持・増進を図り、健康的に活力のある充実した生活を送ることが出来るよう支援しております。

健康維持・増進は社員と家族の幸せに必要なものだと考えております。
湘南ユニテックはいすゞ自動車健康保険組合と協力し、今後も働きやすい職場環境の維持・向上に取り組んでいきます。